Sandra Martin
Décrocher un emploi dans le domaine de la supply chain est actuellement devenu un défi. En effet, les recruteurs recherchent désormais des profils spécifiques.
Malgré la présence de nombreuses opportunités sur le marché du travail, c’est actuellement devenu un défi de recruter des candidats spécifiques dans le domaine de la logistique. Trouver un emploi dans une supply chain requiert à présent de remplir certaines conditions. Or, quels sont ces nouveaux métiers qui donnent du fil à retordre aux recruteurs ? Voici, le top des métiers qui sont actuellement les plus recherchés.
Le poste de supply chain manager
Dans l’univers de la logistique, le supply chain manager est sans nul doute la personne dont les missions sont les plus importantes.
Ses missions
Il est chargé de garantir que la gestion des flux se déroule sans encombre. Des commandes auprès des fournisseurs jusqu’aux clients finaux, rien ne doit perturber les opérations. Aider de différents outils et logiciels logistiques, le supply chain manager peut visualiser à distance comment les opérations d’une chaîne d’approvisionnement sont exécutées. Travaillant de concert avec les équipes en entrepôts, les transporteurs et bien d’autres partenaires, il joue un rôle de coordonnateur
Salaire et formations
Pour pouvoir décrocher cet emploi dans une supply chain, une personne doit au minimum avoir un bac +5 en Ingénierie ou en Logistique et Transport.
Les personnes possédant d’autres diplômes peuvent également être engagées à ce poste. Mais il leur faut alors compléter leurs acquis théoriques par des compétences pratiques expérimentées sur le terrain. C’est pourquoi, les candidats ayant déjà effectué une alternance en supply chain sont privilégiés. S’ils veulent devenir supply chain manager.
Ce qui compte aussi dans le métier, c’est de maîtriser l’usage des logiciels de SCM. Ces outils servant à la planification des flux logistiques permettent d’anticiper les demandes et de faire de meilleures prévisions.
En début de carrière un supply chain manager reçoit en moyenne 2100 € brut par mois et au cours de sa carrière, ce salaire peut monter jusqu’à 5200 € brut par mois.
Le métier d’agent logistique
Le métier d’agent logistique est également un poste grandement sollicité par les entreprises qui manquent de bras. Il s’agit là d’un poste générique, car plusieurs tâches peuvent être confiées à cette personne.
Ses missions
Les tâches principales que doit accomplir un agent logistique sont aux nombres de 3. La première consiste à assurer la réception des marchandises venant des fournisseurs. Une fois arrivées aux portes des entrepôts, il doit vérifier leur état et les quantités en se basant sur un bon de commande.
Un agent logistique doit en second lieu prendre en charge la gestion des stocks. Aidé des appareils de manutention qui sont à sa disposition il peut être chargé d’enregistrer, de catégoriser et de ranger ces produits.
Puis, il doit en dernier lieu s’assurer que la qualité, l’état et le conditionnement des marchandises à expédier suivent les normes. Cette procédure de vérification est importante, car de cela que dépend la réussite d’une livraison.
Salaire et formations
Devenir agent logistique est un emploi à la portée de tous dans une supply chain. Il suffit de décrocher un Bac + 2 ou une licence en Logistique. Sinon, il est nécessaire d’avoir effectué une formation en gestion logistique et transport pour pouvoir être magasinier, cariste ou préparateur de commandes. Ce sont tous des postes sollicités dans le domaine de l’industrie et de la grande distribution. Il en va de même pour les manutentionnaires ou les personnes chargées d’effectuer les inventaires.
Un agent logistique débutant gagne en moyenne 1300 € brut par mois, un agent médian 2070 € et un agent expérimenté 2500 € brut par mois.
Le poste de consultant supply chain
Pour suivre, il est parfois nécessaire que les entreprises embauchent des personnes extérieures durant une durée déterminée afin de résoudre leurs soucis. C’est pourquoi, être consultant supply chain donne l’occasion de saisir plusieurs opportunités.
Ses missions
Un consultant est tout d’abord un tiers ayant un rôle de conseiller et/ou d’accompagnateur dans une supply chain. Sollicité par les sociétés désirant avoir un regard neuf sur la façon de gérer leur situations financière, administrative ou économique. Le consultant doit donc pouvoir apporter son expertise dans différents domaines. Il doit pouvoir améliorer les performances d’une entreprise durant le laps de temps durant lequel son contrat est en vigueur.
Il doit donc pour cela noter chaque anomalie ou chaque point devant être modifié dans un système. Puis, les résoudre afin que les équipes travaillant dans une supply chain puissent faire preuve d’une meilleure efficacité dans l’exécution de leurs tâches. Du côté des dirigeants d’entreprises, le fait de faire appel aux services de ce professionnel leur permet d’atteindre leurs objectifs de production plus facilement.
Salaire et formations
Il est nécessaire d’avoir plusieurs diplômes afin de pouvoir devenir consultant dans une supply chain. Un simple master en Logistique et Transport peut ne pas suffire. Il doit être complété par d’autres certificats comme un MBA en Logistic & Supply Chain. Un bon consultant doit aussi avoir de nombreuses qualités humaines qu’il pourra déployer dans le monde professionnel. L’endurance, la patience, l’organisation et le fait d’être méthodique sont quelques-unes d’entre elles.
Puis au moment de son embauche, il est à noter que la rémunération d’un consultant dépend de chacun de ses employeurs. Mais, certains chiffres montrent qu’un débutant peut gagner environ 40 000 € de salaire brut médian par an et un consultant sénior 60 000 €.
Le métier de chef de projet supply chain
Sinon parmi le top des métiers les plus en vogue dans une supply chain, celui de chef de projet est fortement sollicité.
Ses missions
Comme son nom l’indique, un chef de projet est la personne responsable de la mise en œuvre d’un dessein. Et cela va de sa planification jusqu’à sa réalisation finale. Le chef de projet doit assister à toutes les réunions concernant le dossier ou les commandes dont il a la charge. Il a aussi pour mission de vérifier le moindre écart qui pourrait survenir. Et, il doit souvent rendre compte de ses tâches à la direction de l’entreprise pour laquelle il travaille.
C’est entre autres, dans le but de combler les attentes de la direction d’une supply chain qu’un chef de projet déploie ses compétences. En interne les missions de veille concurrentielle sont monnaie courante. Tout comme le fait d’utiliser les KPI et les autres logiciels de gestion permettant d’avoir une vue d’ensemble sur les opérations menées d’amont en aval d’une chaîne d’approvisionnement.
Salaire et formations
Cet emploi de la supply chain est assez complexe. C’est pourquoi, il est obligatoire d’avoir été formé et d’avoir des diplômes avant de se lancer dans cette profession. En effet, il s’agit là d’un poste technique. Avoir un BTS logistique ou un DESU GOL en Gestion des opérations logistique est une bonne chose. Mais, il est préférable de décrocher un master en Ingénierie logistique pour pouvoir être réellement efficace sur le terrain.
Le salaire d’un chef de projet nouvellement embauché est d’environ 2700 € brut par mois. Tandis qu’il peut monter à 4000 € brut par mois en cours de carrière.
Le poste de directeur supply chain
Enfin, il s’avère que le métier le mieux payé dans une supply chain est celui de directeur.
Ses missions
Un directeur supply chain est avant tout un observateur. Il dirige l’ensemble d’un département à distance tout en veillant à ce que toutes les étapes de la productivité se déroulent sans heurt. Son pouvoir de décision est grand. C’est notamment à lui que se réfèrent les chefs de projets et les autres responsables logistiques. Il est chargé de trouver et de mettre les meilleures stratégies marketing et commerciales en application afin de concurrencer les autres entreprises.
Par ailleurs, il doit aussi vérifier que toutes les procédures sont bien suivies au niveau d’une chaîne logistique. C’est pour que les retombées économiques sur la supply chain soient lucratives. Le taux de service est une variable qu’il étudie toujours grandement, car c’est de cela que dépend la satisfaction des clients qui font appel aux services de la chaîne.
Salaire et formations
Avoir un bac+5 en Ingénierie, en Management ou en Logistique et Transport ne suffit pas pour être directeur de supply chain. Cela demande des années d’expérience professionnelle. Alors que pour certaines personnes cela prend 5 années. Pour d’autres, cela peut prendre plus de 10 ans pour décrocher cet emploi dans une supply chain. Les situations auxquelles un directeur doit faire face tout au long de sa carrière sont nombreuses. C’est pourquoi, il est essentiel qu’il ait de nombreux acquis techniques et des qualités de leader.
Pour finir, étant donné qu’il s’agit là d’une position élevée dans toute entreprise, le salaire d’un directeur supply chain avoisine les 5000 € brut par mois en début de carrière et il est susceptible de passer à 7000 € après quelques années.
Les nouveaux métiers de la supply chain
Enfin, alors que les anciens métiers de la supply chain se métamorphosent, de tous nouveaux emplois sont également créés.
Le métier de data analyst, sécurité et IT est par exemple devenu essentiel, car cette personne est chargée d’optimiser l’intelligence collective et la coopération entre les différents acteurs d’une supply chain. C’est très important afin de pouvoir analyser les big data.
Ensuite, le poste de Client Solution Provider permet de surveiller les échanges entre les demandeurs de services et les leurs fournisseurs. Sinon, il est devenu primordial pour les entreprises d’améliorer leurs stratégies d’acheminement de marchandises.
Cela valorise le développement durable. C’est pourquoi, le fait d’être Environnemental Program Leader est devenu prisé. Les personnes bridant ce poste sont notamment chargées d’imaginer de nouvelles pratiques écologiques.
